Rath gnó eisceachtúil a bhaint amach

Comhairliúchán maidir le Bainistíocht Talent agus Athrú: An Obair agus an Teaghlach a Chothromú le Deiseanna Oibre Cianda

Gairm sa bhaile

Rath gnó eisceachtúil a bhaint amach

Comhairliúchán maidir le Bainistíocht Talent agus Athrú: An Obair agus an Teaghlach a Chothromú le Deiseanna Oibre Cianda

Gairm sa bhaile

Rath gnó eisceachtúil a bhaint amach

Comhairliúchán maidir le Bainistíocht Talent agus Athrú: An Obair agus an Teaghlach a Chothromú le Deiseanna Oibre Cianda

Cé muid

Nuálaíocht agus saineolas a chumasc

Ag Gníomhaireacht Fostaíochta Gairme, táimid tiomanta do ghairmithe a nascadh le deiseanna gairme fiúntacha, ag tuiscint go mbraitheann rathúlacht cuideachta ar a muintir.

Ár bhFís

Ár bhfís

Is í an fhís atá againn ná ceannairí a bhfuil cuspóir leo a threalmhú le heagraíochtaí a mbíonn tionchar dearfach acu ar chultúr agus ar an tsochaí chorparáideach. Soláthraímid réitigh earcaíochta atá costéifeachtach chun cabhrú le heagraíochtaí móra tallainne eisceachtúil a aimsiú agus a mhealladh. Mar chomhpháirtí tiomanta, cuidímid lenár gcliaint na speisialtóirí is fearr a mhealladh agus a fhorbairt.

Cé muid

Saineolaithe

Eispéiris

Iontaofa

Táimid réidh le céimeanna dána a ghlacadh chun torthaí eisceachtúla a bhaint amach.

Nascann ár saineolaithe earcaíochta saineolas tionscail agus teicneolaíocht cheannródaíoch chun an próiseas earcaíochta a chuíchóiriú.

Sealbhú Talent

Tabhair breac-chuntas soiléir ar na príomhscileanna, taithí agus cáilíochtaí a theastaíonn don phost chun roghnú iarratasóirí a chuíchóiriú agus chun an t-am a chaitear ag measúnú iarrthóirí neamhcháilithe a laghdú.

Socrú cianda

Cinntigh go bhfuil an próiseas iarratais simplí, so-úsáidte agus iomasach. An fhaisnéis atá ag teastáil a shimpliú, líon na gcéimeanna a laghdú, agus foirmeacha a bharrfheabhsú chun rannpháirtíocht iarrthóirí a threisiú agus iarratais níos minice a spreagadh.

Roghnú éifeachtach iarrthóirí

Glac le modh struchtúrtha chun atosú agus iarratais a athbhreithniú agus úsáid á baint as critéir bhunaithe chun iarrthóirí a mheas go córasach. Smaoinigh ar réamhagallaimh teileafóin nó físe a dhéanamh chun líon na n-iarrthóirí a chaolú tuilleadh roimh agallaimh phearsanta a sceidealú.

Ár buntáistí

Seirbhís shaincheaptha ar chaighdeán gan sárú

Bainistíonn ár sainchomhairleoirí go cúramach gach mionsonra le linn an phróisis iarratais, ag seachadadh torthaí pearsantaithe a sháraíonn ionchais.

Bainistíocht tallainne náisiúnta agus domhanda

Agus ár líonra fairsing á ghiaráil againn, sainaithnímid agus meallaimid ceannairí den scoth ó chúlraí agus réigiúin éagsúla.

Comhairliúchán acmhainní daonna

Cuirimid sain-tacaíocht ar fáil chun próisis AD a chuíchóiriú, éifeachtúlacht a mhéadú, ualach oibre a laghdú agus coinneáil agus rannpháirtíocht fostaithe a fheabhsú.

Am slánúcháin tapa

Díríonn ár sainchomhairleoirí ar an bpróiseas earcaíochta a bhrostú, laghdú ar an am le fruiliú agus an tallainne is fearr ar an margadh a aimsiú.

Réitigh iomlána

Taobh amuigh de sheirbhísí earcaíochta, cuirimid réitigh breisluacha ar fáil amhail cur chun cinn sláinte eagraíochtúil agus cláir forbartha ceannaireachta.

Rath comhroinnte a chothú

Is é an sprioc atá againn ná do mhianta a bhaint amach trí na huirlisí, an chomhairle agus na deiseanna atá uait a sholáthar duit. Agus ár saineolas agus ár dtiomantas do thorthaí, táimid tiomanta do ghairm bheatha a chur chun cinn. Oibrímid le chéile chun do bhealach chun rathúlachta a rianú.

Earcaíocht

0%

Forbairt

0%

Earcaíocht i gcothabháil

0%

508+

Gnólachtaí Ball ar fud an Domhain

$158M

Táillí iomlána

962+

Comhairleoir Earcaíochta

99%

Úinéir Gnó Sásta

teistiméireacht

John Doe

Seirbhís do chustaiméirí

"Ghlac foireann ghairmiúil thiomanta na hoifige pearsanra isteach mar theaghlach mé agus thacaigh siad liom ag gach céim den phróiseas. Chabhraigh a gcuid saineolais liom an post a raibh aisling agam i gcónaí a fháil."

Brandon Elk

Post páirtaimseartha

"Ar feadh na mblianta bhraith mé i bhfostú sa phost mícheart, neamhchinnte faoi conas athrú suntasach a dhéanamh. Chuidigh an fhoireann ghairmiúil liom mo chuid féin a nochtadh agus mo phost aisling a bhaint amach."

Tyler Evans

Anailísí sonraí

"Mar ghnólacht nuathionscanta, ní raibh muid in acmhainn earcaitheoirí gairmiúla lánaimseartha, agus mar sin bheartaíomar gníomhaireacht foirne a úsáid. Anois, mar chuideachta mheánmhéide, feicimid go raibh comhar leis an ngníomhaireacht seo ar cheann de na cinntí is fearr a rinneamar."

Roslly Ellia

Pearsanra

"Trí oibriú leis an ngníomhaireacht earcaíochta seo tá ár bpróiseas earcaíochta athraithe ó bhonn trí sheirbhís thar a bheith sofhreagrach a sholáthar agus iarrthóirí eisceachtúla a oireann dár gcultúr cuideachta go foirfe, rud a ligeann dúinn ár bhfoireann a leathnú go héifeachtach."

Aiseolas Custaiméirí

Tá straitéis foirfe forbartha againn do chuideachta a chuireann timpeallachtaí oibre solúbtha agus suaimhneach chun cinn.

  • Máistreacht láidir ar chothromaíocht oibre-saoil
  • Oireann go maith d’uaireanta oibre solúbtha
  • Comhtháthú réidh isteach inár dtimpeallacht
  • Léirthuiscint dhomhain ar ár gcultúr